Ayer, el Laboratorio de Estudios Religiosos de Haifa (HLRS, por sus siglas en inglés) visitó Magdala nuevamente. Los presenté en mi artículo de septiembre de 2024 en el Magdala Journal, titulado “Revelando lo que compartimos”. HLRS, en colaboración con líderes de diversas comunidades religiosas en Haifa, ejemplifica un profundo compromiso con la promoción de la coexistencia en una sociedad diversa. Fue conmovedor recibir a líderes drusos, judíos, musulmanes y cristianos mientras visitaban sitios sagrados alrededor del Mar de Galilea: un poderoso símbolo de respeto y comprensión mutuos.
Entre crisis y oportunidad
Vivimos en una era marcada tanto por divisiones heredadas como por conflictos actuales. Aunque podamos sentir paz en nuestro entorno inmediato, el mundo está lleno de conflictos: algunos estiman que hay más de 120 guerras activas en todo el mundo. Más allá del conflicto abierto, la retórica política, cultural y religiosa se vuelve cada vez más hostil, a menudo demonizando a pueblos enteros. La guerra y la división requieren esa demonización para persistir.
Discipulado verdadero vs. etiquetas
En este contexto, ¿realmente nos estamos convirtiendo en discípulos o solo nos llamamos cristianos? El crecimiento espiritual requiere renovación diaria. Enfrentarse a “el otro” a menudo demanda valentía. Pero la fe puede ayudarnos a ver lo divino en quienes son diferentes o incluso adversarios. Cuando la esperanza y el amor son genuinos, abren el camino para sanar incluso las relaciones más fracturadas. A menudo mantenemos actitudes que necesitan la luz del Evangelio. Nuestras reacciones ante el mal pueden profundizar la división o reflejar la luz de Cristo. El amor conduce mediante paciencia, bondad y perseverancia.
Complejidad vs. caricatura
La sociedad es mucho más compleja que las polarizaciones que a menudo se muestran. Incluso en medio de la guerra, personas de nacionalidades o antecedentes opuestos —como ucranianos y rusos en Galilea— a menudo continúan viviendo y trabajando juntos pacíficamente. Estas conexiones de la vida real son signos de esperanza, que sugieren que la humanidad tiene herramientas innatas para la reconciliación.
Cada persona juega un papel. Algunos lideran, otros median en silencio. No todos deben protestar; las contribuciones pueden adoptar muchas formas: desde enseñar y escribir hasta actos silenciosos de amor y servicio. Dejemos de presionar a todos para que desempeñen el mismo rol. Sanar la sociedad requiere esta diversidad de dones.
La transformación comienza dentro de uno mismo
Cada uno de nosotros necesita una transformación interior hacia la bondad y la amabilidad. Requiere esfuerzo relacionarse a través de las diferencias, pero una humanidad floreciente, como una familia sana, hace espacio para todos. Evitar a los miembros difíciles puede ser más fácil, pero conduce a la disfunción. Las relaciones a través de divisiones pueden ser agotadoras, pero son esenciales.
La semana pasada, observé un diálogo enriquecedor entre el rabino Meir Soloveichik y el obispo Robert Barron (video aquí). Contrario a las dudas previas sobre el diálogo teológico entre judíos y cristianos —como las expresadas por el rabino Joseph B. Soloveitchik en Confrontation— esta conversación mostró que un compromiso teológico respetuoso no solo es posible, sino fructífero.
La primera víctima de la guerra: la verdad
La guerra no solo destruye vidas, sino también relaciones. La lealtad polarizada exige que las personas denuncien al otro bando, o arriesguen acusaciones de traición. Pero la vida es mucho más matizada. Mantener contacto a través de líneas de conflicto no es traición; puede ser un camino hacia la sanación. Simplificar excesivamente a personas o sociedades les quita su plena humanidad.
Detox de nuestro diálogo
Las redes sociales pueden reforzar cámaras de eco, alimentando únicamente puntos de vista familiares. Pero el verdadero crecimiento proviene de escuchar, no de caricaturizar, las opiniones opuestas. ¿Entramos en las conversaciones para condenar o para comprender? ¿Buscamos genuinamente la reconciliación o reforzamos la división? Primero debemos detoxificar nuestro corazón, y luego nuestro discurso. El diálogo debe dejarnos mejores amigos, no enemigos más profundos.
Comprometámonos a crear espacios donde todos sean bienvenidos, donde las diferencias se enfrenten con gracia y donde nuestra humanidad compartida brille más que nuestras divisiones.

Fadi Shehadi, Front Office Manager
Nacido y criado en la cercana aldea de Maghar, Fadi creció como hijo del medio entre dos hermanas en una familia católica. Su padre administraba al personal de un importante grupo hotelero antes de iniciar un negocio de remodelación de viviendas, donde Fadi solía ayudar durante las vacaciones escolares, una primera introducción al valor del trabajo físico duro y la responsabilidad.
Tras graduarse de la escuela secundaria en 2004, Fadi comenzó su carrera como guía para israelíes locales, enfocándose en los Altos del Golán y del Carmelo. Su trabajo hacía hincapié en la educación ecológica y ambiental, especialmente para jóvenes, e incluía la tutoría de estudiantes provenientes de familias con dificultades, experiencias que le ayudaron a desarrollar empatía y un enfoque flexible y adaptado a cada caso para ayudar a los demás.
Fadi también se formó en primeros auxilios, se convirtió en conductor certificado de ambulancia y ha trabajado como voluntario en ese rol durante más de una década. Su trayectoria profesional lo llevó posteriormente a las termas de Hamat Gader, donde pasó cuatro años desempeñándose primero como Jefe de Médicos y luego como Gerente de Recepción. Su liderazgo también se extendió al servicio de alimentos, gestionando operaciones en cinco restaurantes de comida rápida.
Con el tiempo, Fadi sintió el llamado de pasar del turismo doméstico a atender a visitantes y peregrinos internacionales. Animado por un amigo druza y apoyado por un colega judío, aceptó un puesto en Magdala, donde encontró algo diferente.
“Magdala es única. Se siente desde el momento en que llegas. Hay un sentido de pertenencia a algo que realmente toca la vida de las personas. Cada día trae innovación: en los huéspedes que conocemos, en la forma en que servimos y en la cultura que estamos creando. Es profundamente gratificante trabajar con personas de todo el mundo.”
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